¡Bienvenido al blog de SHIFT!

Esperamos que lo encuentres interesante y esclarecedor.

La idea para el proyecto SHIFT! comenzó a desarrollarse en enero de 2018. He dirigido Ability durante más de 5 años y sentí que necesitábamos algo nuevo. Mia (artista de apoyo en el grupo) y yo siempre reflexionamos sobre lo que sucede en las sesiones; el progreso de cada alumno/a, qué cosas funcionan (o no) y cómo podemos mejorar o cambiar lo que hacemos para desarrollar más sus habilidades. Sin embargo, llegó un momento en el que necesitábamos experiencia externa; o simplemente la oportunidad de ver cómo otros están abordando problemas comunes.

Mia & Tessa

La hipermovilidad y cómo trabajar con ella de manera segura fue, y es, una preocupación constante. La mayoría de nuestros bailarines presentan hipermovilidad, lo que afecta su alineación corporal, su capacidad para desarrollar y mantener la fuerza y a su vez, ​​aumenta su riesgo de lesiones entre muchas otras cosas. También a menudo nos preguntamos cómo es de efectiva la comunicación con nuestros bailarines/as. ¿Están claros los conceptos o las ideas? O ¿podemos abordarlo de otra manera? ¿Cómo podemos capacitar a los bailarines/as para que desarrollen sus habilidades técnicas y puedan alcanzar su máximo potencial como artistas expresivos?

Así que, decidimos crear un proyecto que abordara estas necesidades. Presentamos el proyecto y solicitamos la financiación de Erasmus +. Dentro del proyecto, tuvimos que encontrar dos socios europeos, algunos especialistas en educación y ciencias de la danza, valorar cómo se vería un proyecto que respondiera estas preguntas y escribir una (muy larga) solicitud. Todo en menos de 8 semanas. ¡Afortunadamente tuvimos éxito! Stopgap Dance Company nos ayudó a encontrar algunos socios brillantes (¡gracias!) Y Wendy Timmons y Mark Pace de la Universidad de Edimburgo subieron a bordo.

Gabriela

Aquí hay algo de información sobre las compañías de danza involucradas para comenzar. Por favor, vuelve a visitarnos para obtener más información sobre el proyecto y cómo está progresando …

Equipo UK – Northern Ballet

Charlotte & Sophie

Northern Ballet es la compañía de ballet con más giras de todo el Reino Unido, creando ballets de larga duración, ballets para niños y una amplia gama de trabajos digitales con un fuerte enfoque narrativo. Creemos en el valor de crear una amplia gama de ballets que atraigan a tantas personas como sea posible, de todos los ámbitos de la vida y buscamos constantemente atraer nuevas audiencias. Nuestro equipo docente trabaja con personas y comunidades que se enfrentan una variedad de barreras que impiden que puedan beneficiarse de las artes y en 2016/17 conseguimos trabajar con 58,843 personas de todas las edades y capacidades en todo el Reino Unido.

Desde 2012, hemos impartido ‘Ability’, un curso de danza semanal para adultos con discapacidad intelectual de grado leve o moderado con el objetivo de desarrollar las habilidades técnicas y creativas de los participantes a la vez que satisfacemos sus necesidades sociales y de desarrollo. El grupo realiza giras a nivel local, regional y nacional.

El grupo “Ability” es liderado por Sophie Alder junto con Mia Nielson como artista de apoyo.

Equipo Paises Bajos – Misiconi Compañía de Danza

Joop & Manouk

Misiconi es una compañía de danza integrada con sede en Rotterdam. La compañía fue fundada en 2015 por Joop Oonk y ha seguido creciendo en los últimos tres años. Tiene una metodología propia y pionera de trabajo inclusivo. La joven compañía cumple su misión con entusiasmo. Según Joop, “todos deberían tener la oportunidad de desarrollar sus talentos, acceder a una capacitación de alta calidad y actuar”.

Misiconi se enfoca su trabajo en tres líneas de acción: Compañía de danza Misiconi Dance, Centro de Aprendizaje  y Comunidad Creativa. Estas líneas de acción hacen que la compañía sea única en su visión artística inclusiva. El aprendizaje, la creatividad, la práctica artística y la investigación van de la mano mientras buscan nuevas oportunidades de desarrollo. Misiconi tiene como objetivo lograr el intercambio artístico, la integración, la comunicación y la colaboración entre jóvenes artistas talentosos a través de la danza y el performance.

La compañía está dirigida por Joop Oonk, directora artística, docente y bailarina, apoyada por Manouk Schrauwen también docente y bailarina.

Equipo España – Fundación Psico Ballet Maite León

Ruben & Ramon

La Fundación Psico Ballet Maite León es una fundación privada sin ánimo de lucro creada en 1986 por Maite León, bailarina, coreógrafa y madre de una hija con discapacidad intelectual. Su trabajo se centra en la formación escénica completa de personas con discapacidades físicas, intelectuales, del desarrollo o sensoriales a través de su propia metodología registrada como ‘Método Psico Ballet Maite León’. Esta metodología incluye clases de danza, teatro, circo, música, voz y maquillaje escénico, para la formación completa de un actor-bailarín/a con diversidad funcional. A través de este método, los alumnos/as adquieren una percepción positiva de sí mismos, auto-motivación, iniciativa, perseverancia, responsabilidad, autonomía y trabajo en equipo entre otros objetivos.

La FPBML  desea compartir su enfoque y conocer otras propuestas artísticas y docentes con otros socios europeos para elevar y  profundizar sobre el perfil y la finalidad de la danza inclusiva. La FPBML cuenta con la Escuela de la compañía, la compañía Psico Ballet y Fritsch Company que es su compañía profesional  (buscando salidas profesionales de sus 16 integrantes en el ámbito escénico) y que gira por todo el mundo actuando en festivales y circuitos profesionales.

Los responsables de la entidad en el proyecto SHIFT! Son Gabriela Martín, actual directora de la FPBML y Ramón Marcos, bailarín, profesor y coreógrafo.

“Estoy encantada de participar en este proyecto en el que podemos intercambiar y compartir distintas metodologías con otras compañías, ampliar nuestro propio conocimiento y originar herramientas útiles de trabajo para docentes y artistas que quieran formar parte de este proceso”.

Gabriela Martín

“Me siento muy agradecido y afortunado de participar en un proyecto tan enriquecedor y con un equipo de profesionales altamente cualificados, ya que me aporta diferentes perspectivas de trabajo y es muy enriquecedor poder desarrollar y crear cada una de las partes del proyecto de una forma cooperativa”.

Ramón Marcos

Imagen de cabecera Joop & Ruben

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